Ropa Protectora para trabajar en asbestos
By• El empleador deberá proveer y exigir el uso de ropa protectora, cuando el asbesto en el aire excede el PEL/EL, o cuando un estimado de exposición negativa (NEA) no se ha producido, o para trabajos de Clase I que requieren la remoción de 25 pies lineales o 10 pies cuadrados de TSI o de ACM/PACM
• Lavado de ropa debe ser hecha por una persona que sepa prevenir el escape de fibras y que no sobrepase el PEL/EL
• Ropa contaminada deberá trasladarse en bolsas impermeables y selladas, o en cualquier envase impermeable sellado, y deberá marcarse con una etiqueta
• Inspección de la ropa protectora
• La persona competente deberá examinar periódicamente la ropa de trabajo de los empleados, por lo menos una vez por turno de trabajo
• Si el traje se ha roto o tiene rasgaduras se debe arreglar o remplazar inmediatamente.
• FACILIDADES Y PRÁCTICAS DE HIGIENE
• Requisitos para trabajos de Clase I que requieren remover 25 pies lineales o 10 pies cuadrados de ACM/PACM
• Un área de descontaminación (decon) deberá ser establecida y conectada junto al área regulada. El empleador deberá de asegurarse que el empleado entre y salga a través del decon.
• Cuarto de equipo (sucio)
• El área de duchas deberá estar junto al cuarto de equipo y al cuarto limpio, Si el empleador puede demostrar que esta ubicación no es factible, entonces éste debe asegurarse que los empleados no contaminen el área fuera del cuarto de equipo.
• El área limpia deberá ser equipada con un lugar para que cada empleado guarde su ropa limpia.
• Proceso de entrar al decon
• Entrar al área de descontaminación a través del cuarto limpio
• Quitarse la ropa de calle y depositarla en un ropero provisto para su uso
• Ponerse la ropa protectora y respiradores antes de salir del cuarto limpio
• Antes de entrar al área regulada, el empleador deberá asegurarse que los empleados pasen por el cuarto de equipo
• Proceso de salida del área de descontaminación
• Antes de abandonar el área regulada, quitarse las fibras y cualquier residuo de contaminación de la ropa
• Quitarse la ropa protectora en el cuarto de equipo
• Los empleados no se deben quitar el respirador en el cuarto de equipo
• Los empleados deberán ducharse antes de entrar al cuarto limpio
• Después de ducharse, los empleados entran al cuarto limpio a ponerse la ropa de calle
• Áreas de almuerzo
Siempre y cuando se está consumiendo comida o bebidas en un trabajo de Clase I, el empleador deberá proveer un área de almuerzo con concentraciones de asbesto por debajo del PEL/EL
• Requisitos para trabajos de Clase I que envuelven menos de 25 pies lineales o 10 pies cuadrados de TSI o ACM/PACM, y para trabajos de Clase II y III donde la exposición exceda el PEL/EL o donde no se ha producido un NEA antes de la operación
• El cuarto de equipo deberá ser puesto al lado del área regulada. Esta área debe estar cubierta con plástico.
• El área debe ser lo suficientemente grande para poder limpiar el equipo y quitarse la ropa protectora sin contaminar otras áreas
• La ropa protectora debe limpiarse con una aspiradora HEPA antes de quitársela
• Todo equipo y recipientes que contienen ACM se deben limpiar antes de removerlos del área
• El empleador debe asegurarse que el empleado entre y salga del área regulada a través del decon.
• Los requisitos para trabajos de Clase IV son los mismo que para trabajos de Clase I que requieran remover menos de 25 pies lineales o 10 pies cuadrados de TSI o ACM/PACM a menos que el área en que se está haciendo el trabajo sea parte de una operación de Clase I que envuelva remover más de 25 pies lineales o 10 pies cuadrados de TSI i ACM/PACM. En ese caso se deben seguir requisitos más estrictos.
• No se permite fumar en el área de trabajo
• COMUNICACIÓN DE LOS PELIGROS A LOS EMPLEADOS
Nota: Para propósitos de esta normal, los empleadores y dueños de edificios están obligados a tratar todo material puesto en las superficies o TSI en edificios como ACM, con la excepción notada en esta sección. El asfalto y los materiales de piso de vynil
instalados antes de 1980 se deben considerar ACM, a menos que se pruebe lo contrario. PACM se considera como ACM.
• Responsabilidades de los dueños de edificios
• Identificar la presencia, localización y cantidad de ACM/PACM antes del trabajo
• Se debe dar notificación verbal directa o escrita de la presencia, localización y cantidad de ACM/PACM a:
• Empleados quienes trabajaran en áreas contiguas a donde se está trabajando con dicho material
• En sitios de trabajo donde hay varios empleadores, donde empleados estarán trabajando en áreas contiguas a áreas que contienen dicho material
• Inquilinos quieren ocuparán el área que contiene dicho material
• Responsabilidades Del empleador cuyos empleados trabajan en áreas contiguas que contienen ACM/PACM y responsabilidades de los dueños de edificios cuyos empleados hacen dicho trabajo en áreas como sigue:
• Los empleadores deberán identificar la presencia, localización y cantidad de ACM/PACM ates de trabajar
• Antes de trabajar, los empleadores deberán informar a las siguientes personas de la localización, y cantidad de ACM/PACM y las precauciones que hay que tomar
• A los dueños de los edificios
• A los empleados quienes harán dicho trabajo y empleadores que trabajarán en áreas continuas
• Los empleadores deberán, dentro de 10 días de haber finalizado el trabajo, informar al dueño del edificio y a los empleadores quienes trabajarán en áreas donde todavía queda ACM/PACM y los resultados de las muestras finales.
• Los empleadores que descubran ACM/PACM en un lugar de trabajo deberán informar al dueño y a otros empleadores dentro de 24 horas.
• ¿Qué es lo que los dueños de edificios y empleadores necesitan hacer para probar que el PACM no contiene asbesto?
• Demostrar en cualquier momento que el PACM no contiene asbesto Esta información no necesita ser revelada. Sin embargo, la información, datos y análisis que determinan que no contiene asbesto deben ser guardados.
• Hacer la demostración que el PACM no contiene asbesto como sigue:
• Hacer una completa inspección que demuestre que el material no contiene PACM
• Hacer 3 muestras de bulto de cada PACM, hecha por un inspector acreditado o un Higienista Industrial (CIH)
• Los letreros deberán ser puestos en la entrada del cuarto mecánico/áreas que contienen TSI y ACM/PACM. Estas señales deberán identificar el material, su localización y prácticas apropiadas de trabajo para evitar perturbar el material.
• Letreros
• Se deberán colocar letreros de advertencia que demarquen el área regulada
• Los letreros de advertencia deberán decir: “PELIGRO, ASBESTO, PELIGRO DE CÁNCER Y ENFERMEDAD DE LOS PULMONES, PERSONAL AUTORIZADO SOLAMENTE, ES OBLIGATORIO USAR RESPIRADOR Y ROPA PROTECTORA EN ESTA ÁREA.
• Etiquetas
• Se deberán usar etiquetas en todos los productos que contengan asbesto y en todos los envases que contengas esos productos.
• Las etiquetas deberán imprimirse en letras grandes, en negritas, sobre un trasfondo que sirva de contraste.
• Las etiquetas deberán decir “PELIGRO, CONTIENE FIBRAS DE ASBESTO, EVITE CREAR POLVO, PELIGRO DE CONTRAER CÁNCER Y ENFERMEDADES DE LOS PULMONES”
• Reservado
• Las etiquetas deberán incluir una advertencia sobre el peligro de respirar fibras de asbesto
• Las etiquetas no aplican en los siguientes casos:
• Las fibras de asbesto han sido modificadas por un agente de enlace, capa de revestimiento, sustancia adherente, u otro material que se asegurará de que el PEL/EL no será excedido
• El contenido de asbesto en el producto es menos del 0.1% por peso.
• Las etiquetas deberán ser puestas de manera que el trabajador las vea claramente.
• Información y entrenamiento de empleados
• El empleador deberá instituir un programa de entrenamiento sin costo algunos para todos los empleados expuestos a concentraciones de asbesto, en trabajos de Clase I hasta IV. El empleador deberá asegurar su participación en el programa.
• Se deberá proveer entrenamiento antes de comenzar o al comienzo de la tarea inicial y por lo menos una vez al año a partir de entonces.
• El entrenamiento para operaciones de Clase I y II deberá ser equivalente al Plan de acreditación de la EPA (MAP) de entrenamiento del trabajador. Entrenamiento para trabajos de Clase II que envuelve solamente remoción y/o material, tales como techos, paneles, deberá incluir toda la información que se encuentra en la sección (k,8,vi) y además, las prácticas de trabajo y controles que están en (g). Este entrenamiento deberá incluir una sección de prácticas de trabajo (hands-on) y deberá tomar por lo menos 8 horas.
• Entrenamiento para empleados de Clase III deberá incluir el equivalente del curso de 16 horas del EPA para Operaciones de Mantenimiento (O&M).. Este entrenamiento deberá incluir una sección de prácticas de trabajo.
• Entrenamiento para empleados de Clase IV deberá ser equivalente al curso de entrenamiento para mantenimiento del EPA quienes trabajan en edificios que contienen ACM. Este curso deberá incluir información de la localización del ACM/PACM, y cómo reconocer el material deteriorado de ACM, este curso deberá durar por lo menos 2 horas.
• Los programas de entrenamiento deberán ser conducidos de manera que el trabajador lo entienda. Además del plan de EPA MAP, el curso deberá incluir la siguiente información:
• Métodos de reconocer el asbesto
• Efectos a la salud asociados con el asbesto
• La relación entre el cigarrillo y el asbesto en producir cáncer del pulmón
• Naturaleza de la operación que pueden resultar en exposición al asbesto, y la importancia de controles de protección necesarios para reducir la exposición
• Uso apropiado, propósitos, instrucciones de ajuste y limitaciones del respirador
• Prácticas apropiadas de trabajo
• Requisitos del programa de vigilancia médica
• Nombre, dirección y números de teléfonos de la organización de salud pública la cual provee información al respecto a dejar de fumar
• Requisitos para poner letreros y etiquetas
• Acceso a materiales de entrenamiento
El empleador deberá hacer disponible a todos los empleados afectados, sin costo alguno, todo material escrito relacionado al programa de entrenamiento de empleados.
• MANTENIMIENTO
• Aspiradora
Toda aspiradora debe tener filtro HEPA
• Desperdicios
Todo desecho y material contaminado con asbesto, deberá recolectarse en bolsas impermeables selladas u otro tipo de envase sellado, impermeable y marcado con la etiqueta adecuada.
• Cuidado del material de piso que contiene asbesto
• A menos que se pruebe lo contrario, todo el piso de vynil o de asfalto deberá asumirse que contenga asbesto y deberá ser tratado de la siguiente manera
• El lijar es prohibido
• El raspado para afinado deberá ser hecho usando abrasivos de presión baja a una velocidad de menos de 300 rpm y usando agua
• Pulir o lustrar en seco puede ser hecho en pisos que están suficientemente afinados
• Polvo y desechos, en un área con TSI o material de superficie o ACM visiblemente deteriorado
• No deberá ser sacudido o barrido en seco, o aspirado sin usar filtros HEPA
• Deberá ser limpiado inmediatamente y desechado en un recipiente a prueba de fugas
• SUPERVISIÓN MÉDICA
• General
• El empleador deberá instituir un programa de supervisión médica para todos los empleados que trabajan con asbesto de Clase I, II, III, que están expuestos por encima del PEL/EL por más de 30 días al años que deban usar respiradores de presión negativa.
• Examen médico
• Los exámenes tienen que ser conducidos
• Antes de trabajar con respiradores de presión negativa
• Dentro de 10 días hábiles a partir del día 30 de exposición
• Por lo menos una vez al año a partir del examen inicial
• Si el médico determina que cualquiera de los exámenes debe realizarse más a menudo de los especificado, el empleador deberá proveer estos exámenes a los empleados
• No se requiere un examen médico si los expedientes muestran que el empleado ha sido examinado durante el último año
• Los exámenes médicos deberán incluir lo siguiente:• Historial médico y de trabajo con énfasis especial en el sistema pulmonar, cardiovascular y gastrointestinal
• Durante el primer examen, se debe emplear el cuestionario estándar del Apéndice D, parte I, y durante el examen anual, se usará el cuestionario abreviado del Apéndice D, parte 2.
• Examen físico del sistema pulmonar y gastrointestinal, y la prueba del sistema pulmonar
• Cualquier otro examen o prueba que el doctor estime necesario
• El empleador deberá suministrar la siguiente información al doctor que lo examina:
• Una copia de estas normas y los Apéndices D, E, U
• Una descripción de los deberes del empleado afectado según se relacionan con la exposición del empleado
• El nivel de exposición representativo del empleado por anticipado
• Una descripción de cualquier tipo de protector personal y respirador que se utilice o vaya a utilizar
• Información sobre exámenes médicos anteriores del empleado
• Opinión escrita del médico
• El empleador deberá obtener una copia de la opinión del médico por escrito, incluyendo la siguiente información:
• Si se ha detectado que el empleado tiene cualquier condición médica que le causaría un riesgo mayor de afectar su salud debido a la exposición al asbesto
• Cualquier limitación recomendada sobre el empleado o el uso de equipo de protección personal
• Una declaración que el médico le ha informado al empleado los resultados del examen y cualquier condición médica que pueda resultar de la exposición al asbesto
• Una declaración de que el médico le ha informado al empleado sobre el riesgo de contraer cáncer de pulmón debido al asbesto y cigarrillo.
• El empleador deberá dar instrucciones al médico de no revelar la opinión escrita entregada al empleado cualquier hallazgo o diagnóstico que no está relacionado al asbesto.
• El empleador deberá proveer una copia de la opinión escrita del médico al empleado afectado en un plazo de 30 días a partir de haberlo recibido.
• EXPEDIENTES
• Datos objetivos para el estimado de exposición negativo.
Cuando el empleador confía en los datos objetivos para demostrar que el material y la operación no soltarán fibras de asbesto en concentraciones mayores que el PEL/EL, entonces esos expedientes deberán ser mantenidos por la duración de dichos datos objetivos del empleador.
• Medidas de exposición
Los empleadores deberían mantener expedientes de todas las medidas de aire que usaron para controlar la exposición de los empleados. Estos expedientes deberán mantenerse por lo menos 30 años.
• Vigilancia médica
Los empleadores deberán mantener un expediente de cada empleado de su vigilancia médica por la duración del trabajo más 30 años.
• Expedientes de entrenamiento deberán mantenerse por 1 año después del último día de trabajo.
• Cuando el empleador ha confiado en los datos de demostrar que el PACM no contiene asbesto, dichos datos deberán mantenerse por el tiempo que se ha confiado.
• Cuando el dueño del edificio ha sido comunicado y recibido información con respecto a la identificación, localización y cantidad de ACM/PACM, expedientes escritos de dicha notificación deberán mantenerse por el dueño del edificio por el tiempo que él sea dueño y luego entregárselo al próximo dueño.
• Disponibilidad de expedientes
• Después de una petición por escrito, el empleador deberá hacer disponible todos los expedientes a OSHA
• Expedientes de exposición deberán hacerse disponibles a empleados afectados antiguos empleados y a OSHA
• Expedientes médicos deberán ser disponibles a empleados afectados, y cualquiera con un permiso escrito del empleado, y OSHA.
• Cuando el empleador se retira de trabajar con asbesto, y no hay un sucesor para recibir ningún expediente, el empleador deberá notificar a la OSHA por lo menos 90 días antes de deshacerse de esos expedientes, y luego de haberlos pedido, entregárselos a la NIOSH.
• PERSONA COMPETENTE
• En todo sitio de trabajo de construcción cubierto por esta norma, el empleador deberá designar una persona competente.
• Esta persona competente es requerida de conducir inspecciones regulares del sitio de trabajo, materiales y equipo.
• Trabajos de Clase I requiere inspecciones por lo menos una vez en cada turno de trabajo, y en cualquier tiempo que el empleador lo requiera. Trabajos de Clase II y III requieren inspecciones no tan seguidas y siempre y cuando las condiciones hayan cambiado, y en cualquier tiempo que el empleador lo requiera.
• Trabajos de Clase I y II requieren los servicios de una persona competente que supervise lo siguiente:
• Arreglo del área de trabajo, encierre
• Asegurar un buen encerramiento
• Arreglar el proceso de control de entrada y salida del encierre y/o área
• Supervisar todas las exposiciones del trabajador
• Asegurar que el trabajador use ropa protectora y respiradores como es requerido
• Asegurar que el empleado use los controles de ingeniería, prácticas de trabajo y equipo protector personal para cumplir con los requisitos
• Asegurar que los empleados usen las facilidades de higiene y que observen el proceso de descontaminación.
• Asegurar que los requisitos de la notificación sean cumplidos
• Entrenamiento para una persona competente
• Para trabajos de Clase I y II, el entrenamiento deberá equivaler al de supervisor de asbesto del EPA
• Para trabajos de Clase III y IV, el entrenamiento deberá ser equivalente al curso de Operación y Mantenimiento del EPA de 16 horas.
