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Archive for December, 2009

Dec
16

Ropa Protectora para trabajar en asbestos

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• El empleador deberá proveer y exigir el uso de ropa protectora, cuando el asbesto en el aire excede el PEL/EL, o cuando un estimado de exposición negativa (NEA) no se ha producido, o para trabajos de Clase I que requieren la remoción de 25 pies lineales o 10 pies cuadrados de TSI o de ACM/PACM

Lavado de ropa debe ser hecha por una persona que sepa prevenir el escape de fibras y que no sobrepase el PEL/EL
Ropa contaminada deberá trasladarse en bolsas impermeables y selladas, o en cualquier envase impermeable sellado, y deberá marcarse con una etiqueta

Inspección de la ropa protectora

• La persona competente deberá examinar periódicamente la ropa de trabajo de los empleados, por lo menos una vez por turno de trabajo
• Si el traje se ha roto o tiene rasgaduras se debe arreglar o remplazar inmediatamente.
• FACILIDADES Y PRÁCTICAS DE HIGIENE
Requisitos para trabajos de Clase I que requieren remover 25 pies lineales o 10 pies cuadrados de ACM/PACM

• Un área de descontaminación (decon) deberá ser establecida y conectada junto al área regulada. El empleador deberá de asegurarse que el empleado entre y salga a través del decon.
• Cuarto de equipo (sucio)
• El área de duchas deberá estar junto al cuarto de equipo y al cuarto limpio, Si el empleador puede demostrar que esta ubicación no es factible, entonces éste debe asegurarse que los empleados no contaminen el área fuera del cuarto de equipo.
• El área limpia deberá ser equipada con un lugar para que cada empleado guarde su ropa limpia.
• Proceso de entrar al decon
• Entrar al área de descontaminación a través del cuarto limpio
• Quitarse la ropa de calle y depositarla en un ropero provisto para su uso
• Ponerse la ropa protectora y respiradores antes de salir del cuarto limpio
• Antes de entrar al área regulada, el empleador deberá asegurarse que los empleados pasen por el cuarto de equipo
• Proceso de salida del área de descontaminación
• Antes de abandonar el área regulada, quitarse las fibras y cualquier residuo de contaminación de la ropa
• Quitarse la ropa protectora en el cuarto de equipo
• Los empleados no se deben quitar el respirador en el cuarto de equipo
• Los empleados deberán ducharse antes de entrar al cuarto limpio
• Después de ducharse, los empleados entran al cuarto limpio a ponerse la ropa de calle
• Áreas de almuerzo

Siempre y cuando se está consumiendo comida o bebidas en un trabajo de Clase I, el empleador deberá proveer un área de almuerzo con concentraciones de asbesto por debajo del PEL/EL

Requisitos para trabajos de Clase I que envuelven menos de 25 pies lineales o 10 pies cuadrados de TSI o ACM/PACM, y para trabajos de Clase II y III donde la exposición exceda el PEL/EL o donde no se ha producido un NEA antes de la operación

• El cuarto de equipo deberá ser puesto al lado del área regulada. Esta área debe estar cubierta con plástico.
• El área debe ser lo suficientemente grande para poder limpiar el equipo y quitarse la ropa protectora sin contaminar otras áreas
• La ropa protectora debe limpiarse con una aspiradora HEPA antes de quitársela
• Todo equipo y recipientes que contienen ACM se deben limpiar antes de removerlos del área
• El empleador debe asegurarse que el empleado entre y salga del área regulada a través del decon.

Los requisitos para trabajos de Clase IV son los mismo que para trabajos de Clase I que requieran remover menos de 25 pies lineales o 10 pies cuadrados de TSI o ACM/PACM a menos que el área en que se está haciendo el trabajo sea parte de una operación de Clase I que envuelva remover más de 25 pies lineales o 10 pies cuadrados de TSI i ACM/PACM. En ese caso se deben seguir requisitos más estrictos.

No se permite fumar en el área de trabajo

• COMUNICACIÓN DE LOS PELIGROS A LOS EMPLEADOS

Nota: Para propósitos de esta normal, los empleadores y dueños de edificios están obligados a tratar todo material puesto en las superficies o TSI en edificios como ACM, con la excepción notada en esta sección. El asfalto y los materiales de piso de vynil

instalados antes de 1980 se deben considerar ACM, a menos que se pruebe lo contrario. PACM se considera como ACM.

Responsabilidades de los dueños de edificios

• Identificar la presencia, localización y cantidad de ACM/PACM antes del trabajo
• Se debe dar notificación verbal directa o escrita de la presencia, localización y cantidad de ACM/PACM a:
• Empleados quienes trabajaran en áreas contiguas a donde se está trabajando con dicho material
• En sitios de trabajo donde hay varios empleadores, donde empleados estarán trabajando en áreas contiguas a áreas que contienen dicho material
• Inquilinos quieren ocuparán el área que contiene dicho material

Responsabilidades Del empleador cuyos empleados trabajan en áreas contiguas que contienen ACM/PACM y responsabilidades de los dueños de edificios cuyos empleados hacen dicho trabajo en áreas como sigue:

• Los empleadores deberán identificar la presencia, localización y cantidad de ACM/PACM ates de trabajar
• Antes de trabajar, los empleadores deberán informar a las siguientes personas de la localización, y cantidad de ACM/PACM y las precauciones que hay que tomar
• A los dueños de los edificios
• A los empleados quienes harán dicho trabajo y empleadores que trabajarán en áreas continuas
• Los empleadores deberán, dentro de 10 días de haber finalizado el trabajo, informar al dueño del edificio y a los empleadores quienes trabajarán en áreas donde todavía queda ACM/PACM y los resultados de las muestras finales.

Los empleadores que descubran ACM/PACM en un lugar de trabajo deberán informar al dueño y a otros empleadores dentro de 24 horas.

¿Qué es lo que los dueños de edificios y empleadores necesitan hacer para probar que el PACM no contiene asbesto?

• Demostrar en cualquier momento que el PACM no contiene asbesto Esta información no necesita ser revelada. Sin embargo, la información, datos y análisis que determinan que no contiene asbesto deben ser guardados.
• Hacer la demostración que el PACM no contiene asbesto como sigue:
• Hacer una completa inspección que demuestre que el material no contiene PACM
• Hacer 3 muestras de bulto de cada PACM, hecha por un inspector acreditado o un Higienista Industrial (CIH)

Los letreros deberán ser puestos en la entrada del cuarto mecánico/áreas que contienen TSI y ACM/PACM. Estas señales deberán identificar el material, su localización y prácticas apropiadas de trabajo para evitar perturbar el material.

Letreros

• Se deberán colocar letreros de advertencia que demarquen el área regulada
• Los letreros de advertencia deberán decir: “PELIGRO, ASBESTO, PELIGRO DE CÁNCER Y ENFERMEDAD DE LOS PULMONES, PERSONAL AUTORIZADO SOLAMENTE, ES OBLIGATORIO USAR RESPIRADOR Y ROPA PROTECTORA EN ESTA ÁREA.

Etiquetas

• Se deberán usar etiquetas en todos los productos que contengan asbesto y en todos los envases que contengas esos productos.
• Las etiquetas deberán imprimirse en letras grandes, en negritas, sobre un trasfondo que sirva de contraste.
• Las etiquetas deberán decir “PELIGRO, CONTIENE FIBRAS DE ASBESTO, EVITE CREAR POLVO, PELIGRO DE CONTRAER CÁNCER Y ENFERMEDADES DE LOS PULMONES”
• Reservado
• Las etiquetas deberán incluir una advertencia sobre el peligro de respirar fibras de asbesto
• Las etiquetas no aplican en los siguientes casos:
• Las fibras de asbesto han sido modificadas por un agente de enlace, capa de revestimiento, sustancia adherente, u otro material que se asegurará de que el PEL/EL no será excedido
• El contenido de asbesto en el producto es menos del 0.1% por peso.
• Las etiquetas deberán ser puestas de manera que el trabajador las vea claramente.

Información y entrenamiento de empleados

• El empleador deberá instituir un programa de entrenamiento sin costo algunos para todos los empleados expuestos a concentraciones de asbesto, en trabajos de Clase I hasta IV. El empleador deberá asegurar su participación en el programa.
• Se deberá proveer entrenamiento antes de comenzar o al comienzo de la tarea inicial y por lo menos una vez al año a partir de entonces.
• El entrenamiento para operaciones de Clase I y II deberá ser equivalente al Plan de acreditación de la EPA (MAP) de entrenamiento del trabajador. Entrenamiento para trabajos de Clase II que envuelve solamente remoción y/o material, tales como techos, paneles, deberá incluir toda la información que se encuentra en la sección (k,8,vi) y además, las prácticas de trabajo y controles que están en (g). Este entrenamiento deberá incluir una sección de prácticas de trabajo (hands-on) y deberá tomar por lo menos 8 horas.
• Entrenamiento para empleados de Clase III deberá incluir el equivalente del curso de 16 horas del EPA para Operaciones de Mantenimiento (O&M).. Este entrenamiento deberá incluir una sección de prácticas de trabajo.
• Entrenamiento para empleados de Clase IV deberá ser equivalente al curso de entrenamiento para mantenimiento del EPA quienes trabajan en edificios que contienen ACM. Este curso deberá incluir información de la localización del ACM/PACM, y cómo reconocer el material deteriorado de ACM, este curso deberá durar por lo menos 2 horas.
• Los programas de entrenamiento deberán ser conducidos de manera que el trabajador lo entienda. Además del plan de EPA MAP, el curso deberá incluir la siguiente información:
• Métodos de reconocer el asbesto
• Efectos a la salud asociados con el asbesto
• La relación entre el cigarrillo y el asbesto en producir cáncer del pulmón
• Naturaleza de la operación que pueden resultar en exposición al asbesto, y la importancia de controles de protección necesarios para reducir la exposición
• Uso apropiado, propósitos, instrucciones de ajuste y limitaciones del respirador
• Prácticas apropiadas de trabajo
• Requisitos del programa de vigilancia médica
• Nombre, dirección y números de teléfonos de la organización de salud pública la cual provee información al respecto a dejar de fumar
• Requisitos para poner letreros y etiquetas

Acceso a materiales de entrenamiento

El empleador deberá hacer disponible a todos los empleados afectados, sin costo alguno, todo material escrito relacionado al programa de entrenamiento de empleados.

• MANTENIMIENTO

Aspiradora

Toda aspiradora debe tener filtro HEPA

Desperdicios

Todo desecho y material contaminado con asbesto, deberá recolectarse en bolsas impermeables selladas u otro tipo de envase sellado, impermeable y marcado con la etiqueta adecuada.

Cuidado del material de piso que contiene asbesto

• A menos que se pruebe lo contrario, todo el piso de vynil o de asfalto deberá asumirse que contenga asbesto y deberá ser tratado de la siguiente manera
• El lijar es prohibido
• El raspado para afinado deberá ser hecho usando abrasivos de presión baja a una velocidad de menos de 300 rpm y usando agua
• Pulir o lustrar en seco puede ser hecho en pisos que están suficientemente afinados

Polvo y desechos, en un área con TSI o material de superficie o ACM visiblemente deteriorado

• No deberá ser sacudido o barrido en seco, o aspirado sin usar filtros HEPA
• Deberá ser limpiado inmediatamente y desechado en un recipiente a prueba de fugas
• SUPERVISIÓN MÉDICA

General

• El empleador deberá instituir un programa de supervisión médica para todos los empleados que trabajan con asbesto de Clase I, II, III, que están expuestos por encima del PEL/EL por más de 30 días al años que deban usar respiradores de presión negativa.

Examen médico

• Los exámenes tienen que ser conducidos
• Antes de trabajar con respiradores de presión negativa
• Dentro de 10 días hábiles a partir del día 30 de exposición
• Por lo menos una vez al año a partir del examen inicial
• Si el médico determina que cualquiera de los exámenes debe realizarse más a menudo de los especificado, el empleador deberá proveer estos exámenes a los empleados
• No se requiere un examen médico si los expedientes muestran que el empleado ha sido examinado durante el último año
• Los exámenes médicos deberán incluir lo siguiente:• Historial médico y de trabajo con énfasis especial en el sistema pulmonar, cardiovascular y gastrointestinal
• Durante el primer examen, se debe emplear el cuestionario estándar del Apéndice D, parte I, y durante el examen anual, se usará el cuestionario abreviado del Apéndice D, parte 2.
• Examen físico del sistema pulmonar y gastrointestinal, y la prueba del sistema pulmonar
• Cualquier otro examen o prueba que el doctor estime necesario

El empleador deberá suministrar la siguiente información al doctor que lo examina:

• Una copia de estas normas y los Apéndices D, E, U
• Una descripción de los deberes del empleado afectado según se relacionan con la exposición del empleado
• El nivel de exposición representativo del empleado por anticipado
• Una descripción de cualquier tipo de protector personal y respirador que se utilice o vaya a utilizar
• Información sobre exámenes médicos anteriores del empleado

Opinión escrita del médico

• El empleador deberá obtener una copia de la opinión del médico por escrito, incluyendo la siguiente información:
• Si se ha detectado que el empleado tiene cualquier condición médica que le causaría un riesgo mayor de afectar su salud debido a la exposición al asbesto
• Cualquier limitación recomendada sobre el empleado o el uso de equipo de protección personal
• Una declaración que el médico le ha informado al empleado los resultados del examen y cualquier condición médica que pueda resultar de la exposición al asbesto
• Una declaración de que el médico le ha informado al empleado sobre el riesgo de contraer cáncer de pulmón debido al asbesto y cigarrillo.
• El empleador deberá dar instrucciones al médico de no revelar la opinión escrita entregada al empleado cualquier hallazgo o diagnóstico que no está relacionado al asbesto.
• El empleador deberá proveer una copia de la opinión escrita del médico al empleado afectado en un plazo de 30 días a partir de haberlo recibido.

• EXPEDIENTES

• Datos objetivos para el estimado de exposición negativo.

Cuando el empleador confía en los datos objetivos para demostrar que el material y la operación no soltarán fibras de asbesto en concentraciones mayores que el PEL/EL, entonces esos expedientes deberán ser mantenidos por la duración de dichos datos objetivos del empleador.

• Medidas de exposición

Los empleadores deberían mantener expedientes de todas las medidas de aire que usaron para controlar la exposición de los empleados. Estos expedientes deberán mantenerse por lo menos 30 años.

• Vigilancia médica

Los empleadores deberán mantener un expediente de cada empleado de su vigilancia médica por la duración del trabajo más 30 años.

• Expedientes de entrenamiento deberán mantenerse por 1 año después del último día de trabajo.
• Cuando el empleador ha confiado en los datos de demostrar que el PACM no contiene asbesto, dichos datos deberán mantenerse por el tiempo que se ha confiado.
• Cuando el dueño del edificio ha sido comunicado y recibido información con respecto a la identificación, localización y cantidad de ACM/PACM, expedientes escritos de dicha notificación deberán mantenerse por el dueño del edificio por el tiempo que él sea dueño y luego entregárselo al próximo dueño.
• Disponibilidad de expedientes
• Después de una petición por escrito, el empleador deberá hacer disponible todos los expedientes a OSHA
• Expedientes de exposición deberán hacerse disponibles a empleados afectados antiguos empleados y a OSHA
• Expedientes médicos deberán ser disponibles a empleados afectados, y cualquiera con un permiso escrito del empleado, y OSHA.
• Cuando el empleador se retira de trabajar con asbesto, y no hay un sucesor para recibir ningún expediente, el empleador deberá notificar a la OSHA por lo menos 90 días antes de deshacerse de esos expedientes, y luego de haberlos pedido, entregárselos a la NIOSH.

• PERSONA COMPETENTE

• En todo sitio de trabajo de construcción cubierto por esta norma, el empleador deberá designar una persona competente.
• Esta persona competente es requerida de conducir inspecciones regulares del sitio de trabajo, materiales y equipo.
• Trabajos de Clase I requiere inspecciones por lo menos una vez en cada turno de trabajo, y en cualquier tiempo que el empleador lo requiera. Trabajos de Clase II y III requieren inspecciones no tan seguidas y siempre y cuando las condiciones hayan cambiado, y en cualquier tiempo que el empleador lo requiera.
• Trabajos de Clase I y II requieren los servicios de una persona competente que supervise lo siguiente:
• Arreglo del área de trabajo, encierre
• Asegurar un buen encerramiento
• Arreglar el proceso de control de entrada y salida del encierre y/o área
• Supervisar todas las exposiciones del trabajador
• Asegurar que el trabajador use ropa protectora y respiradores como es requerido
• Asegurar que el empleado use los controles de ingeniería, prácticas de trabajo y equipo protector personal para cumplir con los requisitos
• Asegurar que los empleados usen las facilidades de higiene y que observen el proceso de descontaminación.
• Asegurar que los requisitos de la notificación sean cumplidos

Entrenamiento para una persona competente

• Para trabajos de Clase I y II, el entrenamiento deberá equivaler al de supervisor de asbesto del EPA
• Para trabajos de Clase III y IV, el entrenamiento deberá ser equivalente al curso de Operación y Mantenimiento del EPA de 16 horas.

Categories : Asbestos
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Dec
16

Resolviendo los problemas en el trabajo

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La mayoría de los patrones tratan de regirse por las reglas en los trabajos de asbesto. Las especificaciones de los contratos son muy específicas u los patrones pueden perder dinero si no las cumplen. Pero ¿qué pasa si usted observa que algo está mal hecho? ¿Qué pasa si la máquina de aire negativo se descompone y el supervisor le dice que siga trabajando? ¿Qué pasa si usted exige una mascarilla purificadora de aire con batería (PAPR) en vez de una purificadora de cara completa y el patrón le dice que nunca ha escuchado de su existencia? Usted puede ver que algo está mal, y tiene que decidir su va a hacer algo al respecto. ¿Qué puede hacer para resolver estos problemas en el trabajo?

Hable con sus compañeros primero Si su compañía o su sindicato tienen comités de salud en el trabajo, vaya con ellos primero. Se pueden obtener mejores resultados si su patrón ve que les afecta a todos, no solamente un “problema personal”.

Recoja información y expedientes – ¿Cuándo comenzó el problema? ‘Alguien trata de solucionarlo? Hable con el higienista industrial en s trabajo. Consiga copias de las muestras de

aire. Obtenga más información de la gente que le dio su capacitación, o de las organizaciones listadas anteriormente.

Entonces, hable del problema con un supervisor A lo mejor vale la pena dirigirse al Director de la compañía directamente, pero también se pueden conseguir mejores resultados si se comienza por el final. Si no está usted satisfecho con la respuesta del supervisor, entonces hable con el gerente de la compañía.

Si usted llega hasta arriba y aún piensa que el trabajo no se está haciendo bien, usted puede pedir ayuda fuera de la compañía.

Si usted le pide a la OSHA o la EPA que hagan una inspección, debe saber de antemano qué pueden éstas hacer y qué no pueden, en su trabajo. Si la compañía ha violado los reglamentos, pueden ponerle multas a la compañía, o también puede clausurar el trabajo. Algunas multas son pequeñas, pero los contratistas pueden perder sus licencias de asbesto, si son multados por la EPA o la OSHA.

De cualquier manera, algunos trabajos son breves. Los inspectores no siempre pueden hacer inspecciones mientras el trabajo se está haciendo. Si hay un problema ene l trabajo que no está cubierto por los reglamentos, entonces la agencia no puede multar a la compañía.

El número para llamar cuando se presenta una situación peligrosa de vida o muerte es 1800-321-OSHA. Este número es para situaciones de emergencia solamente y está disponible las 24 horas. Siempre está seguro que va a decir. Si no habla inglés, dígale a alguien que hable por usted.

RESUMEN DE LA NORMA DE ASBESTO DE OSHA 29 CFR 1926.1101

• CONTENIDO Y APLICACIÓN

• DEFINICIONES

• LÍMITES DE EXPOSICIÓN PERMISIBLE

• SITIOS DE TRABAJO DE VARIOS EMPLEADORES

• ÁREAS REGULADAS

• ESTIMADOS DE EXPOSICÓN Y MONITOREO

• MÉTODOS DE CUMPLIMIENTO

• PROTECCIÓN RESPIRATORIA

• ROPA PROTECTORA

• FACILIDADES Y PRÁCTICAS DE HIGIENE

• COMUNICACIÓN DE PELIGROS

• MANTENIMIENTO

• SUPERVISIÓN MÉDICA

• EXPEDIENTES

• PERSONA COMPETENTE

• CONTENIDO Y APLICACIONES

• DEFINICIONES

El asbesto se define como chrysotile, amosite, crosidolite, tremolite, asbesto anthophyllite, asbesto actinolite. Además, los materiales que posiblemente contienen asbesto (PACM) también son tratados como asbesto. El PACM incluye la insulación del sistema térmico (TSI) y material surfactante que se encuentra en edificios construidos antes de 1980.

Estimado de Exposición Permitido (NEA) es definido como una demostración por parte del empleador que la exposición del empleado durante un trabajo es o serpa consistentemente por debajo del PEL.

Actividades que envuelven exposiciones al Material que Contiene Asbesto (ACM) o PACM han sido divididas en 4 categorías. Estas son:

Trabajo de asbesto Clase I significa actividades que envuelven la remoción de TSI (Insulación de Sistema Térmico), ACM y PACM.

Trabajo de asbesto Clase II significa actividades que envuelven la remoción de ACM que no es insulación de sistema térmico ni material de superficie. Este incluye, pero no se limita a, la remoción de asbesto contenido en paredes de yeso, azulejo de puedo y de una sola pieza, techo y reja, y mastica de contrucción.

Trabajo de asbesto de Clase III significa operaciones de reparación y mantenimiento, donde el ACM posiblemente se va a perturbar, ejemplo: bolsas de guantes.

Tranajo de asbesto de Clase IV significa actividades de mantenimiento en el cual empleados tienen contacto con ACM o PACM, y actividades para limpiar residuos de ACM y PACM.

• LÍMITES DE EXPOSICIÓN PERMITIDOS

Límites de Exposición Permisible (PEL) El empleador debe asegurar que ningún empleado esté expuesto a concentraciones de asbesto más altas que 0.1 f/cc sobre un período de 8 horas.

Límite de Incursión (EL) El empleador deberá asegurar que ningún empleado sea expuesto a concentraciones de asbesto más altas que 1.0 f/cc en un período de 30 minutos.

• SITIOS DE TRABAJO DE VARIOS EMPLEADORES

En un sitio de trabajo de varios empleadores, el empleador que esté haciendo un trabajo que requiera el establecimiento de un área regulada deberá informar a los otros empleadores. Estos empleadores que están trabajando adyacentes a áreas reguladas deberás tomar medidas a diario para asegurar que ningún trabajador está expuesto a fibras de asbesto. Todos los demás contratistas son responsables de asegurar que el contratista de asbesto está cumpliendo con la norma.

AREAS REGULADAS
Todos los trabajos de Clase I, II y III deben de hacerse con áreas reguladas. Otras operaciones deben de conducirse en áreas reguladas siempre y cuando las concentraciones de asbesto excedan, o se especula que excederán el PEL. Áreas reguladas deberán cumplir con los siguientes requisitos:

Demarcación Barreras críticas, encierres de presión negativo y señales que demarquen el área regulada.

Acceso Solamente el personal autorizado deberá entrar en las áreas reguladas.

Respiradores Cuando se requieran respiradores, toda persona que entre a un área regulada se le debe dar un respirador apropiado.

Actividades prohibidas El empleador deberá asegurar que ningún empleado coma, tome, fume, mastique tabaco, chicle o goma, o se aplique cosmético en un área regulada.

Persona competente El empleador deberá asegurar que todo trabajo llevado a cabo en áreas reguladas esté supervisado por una persona competente.

EVALUACIÓN DE EXPOSICIÓN Y MONITOREO

Monitoreo general (muestras de aire)
La exposición del trabajador deberá ser determinada por las muestras de aire que representen 8 hores y 30 minutos de exposición de cada trabajador.

Evaluación de exposición inicial
• Una persona competente deberá conducir una exposición de evaluación antes o al comienzo de la operación para averiguar la exposición presumida.

• La evaluación de exposición inicial deberá ser basada ya sea en:

• Los resultados del monitoreo de aire conducido por el empleador

• Los resultados de monitoreos hechos por empleadores de trabajos anteriores similares

• Para trabajos de Clase I, las exposiciones se consideras por encima del PEL/EL hasta no probar lo contrario.

• La evaluación de exposición inicial puede ser demostrada por:

• Datos objetivos demostrando que la exposición no va a sobrepasar el PEL/EL.

• Datos obtenidos de trabajos anteriores de los últimos 12 meses

• Resultados de monitoreos de exposición inicial.

Monitoreo periódico
• Se requiere monitoreos diarios en trabajos de Clase I y II a menos que haya un NEA.

• Monitoreos diarios en trabajos que no sean de Clase I y II donde exposiciones se espera que sobrepasen en PEL/EL

• Excepciones para monitorear – cuando toso los trabajadores están usando respiradores suministrados de aire tipo C.

Finalización del monitoreo
• Se permite si los resultados del monitoreo muestran que los niveles de exposición están por debajo del PEL/EL

• Hacer muestras si ha habido algún cambio en el proceso, control de equipo, personal, o prácticas de trabajo que puedan resultar en incremento de los niveles de exposición.

Observar el monitoreo
• Los empleados y sus representantes tienen el derecho a observar cualquier monitoreo.

• Estos empleados deberán ser provistos con y requeridos usar ropa protectora y equipo protector adecuado

MÉTODOS DE CUMPLIMIENTO

Los siguientes controles de ingeniería y prácticas de trabajo se requieren para todos los trabajos de ACM, sin importar los niveles de exposición

• Aspiradoras HEPA

• Uso de métodos húmedos, excepto cuando dicho método crea un mayor peligro.

• Una pronta limpieza y desecho de residuos en recipientes a prueba de fuga.

Para cumplir con el PEL/EL, se requieren también los siguientes métodos de control:

• Equipo con ventilación hacia afuera con filtros HEPA

• Encierre/aislamiento del área de trabajo

• Ventilación del área regulada

• Otras posibles prácticas de trabajo y controles de ingeniería

• Los respiradores se usan como una medida extra

Prohibiciones
• Sierras de disco de alta velocidad que no estén equipadas con ventilación, o que no contienen filtros HEPA

• No se debe usar el aire comprimido, a menos que se use como un sistema de ventilación encerrado, diseñado para atrapar la nube de polvo creada por el aire comprimido.

• No se deberá barrer en seco, apalear, o usar otro método de barrer en seco.

• No deberá utilizar la rotación de empleados como método de reducir la exposición del empleado.

Requisitos de la Clase I

• Todo trabajo debe ser supervisado por una persona competente

• Uno de los siguientes métodos debe ser usado para asegurar que las fibras no salgan del área regulada:

• Barreras críticas puestas sobre toda abertura del área regulada

• Otros métodos de aislamiento o barreras

• Los sistemas de aire acondicionado y calefacción (HVAC) deben ser aislados en el área regulada sellándolos con 2 pliegos de plástico de 6 mil.

• Debe ponerse plástico en el piso donde se está llevando a cabo cualquier trabajo.

• Se deben cubrir todos los objetos del área regulada con plástico y asegurarlo con cinta adhesiva (duct tape)

• Sacar el aire del área regulada usando filtraciones HEPA.

Métodos de controles específicos de trabajos de Clase I

• Se deben usar Encerramientos de Presión Negativo (NPE) siempre que sea posible

• Este NPE debe reunir los siguientes requisitos

• Tener un mínimo de cambio de aire de 4 veces por hora

• Tener por lo menos un diferencial de presión de agua de -0.02 pulgadas por todo el tiempo.

• Mantenerlo bajo presión negativo todo el tiempo

• El aire debe ser halado y ventilado hacia la máquina de filtración

• Prácticas de trabajo

• Esta NPE debe ser inspeccionada por fugas al comienzo del trabajo y al comienzo de cada turno

• Circuitos eléctricos en el encerramiento deben ser apagados, a menos que se estén usando con interruptores de tierra (GFI).

• Sistemas de bolsas de guantes deben ser usadas en tuberías

• Especificaciones

• Las bolsas de guantes deben ser hechas de plástico de 6 mil, y sin costuras, o sea de una sola pieza.

• Reservado

• Prácticas de trabajo

• Bolsas de guantes deben cubrir la circunferencia de la tubería

• Deben ser probadas con humo por alguna fuga antes de cada uso

• Deben ser usadas solamente una vez y no debe ser movida sobre la misma tubería

• No deben ser usadas en superficies por encima de 150°F

• Todo el aire debe ser sacado de la bolsa con una aspiradora HEPA antes de desecharla

• Antes de trabajar con una bolsa de guantes todo el material suelto que se encuentre en el área debe ser envuelto y sellado en 2 pliegos de plástico

• Mínimo de 2 personas deberán trabajar con la bolsa de guantes.

Métodos de control alternativos para trabajos de Clase I son permitidos siempre y cuando una persona certificada los provea.

Prácticas de trabajo y controles de ingeniería para trabajos de Clase II

• Todo trabajo debe ser supervisado por una persona competente

• Para todo trabajo de Clase II que se esté llevando a cabo afuera sin una NEA, donde el material no se está removiendo en forma intacta, el empleador deberá usar uno de los siguientes métodos

• Barreras críticas

• Barreras alternativas son permitidas si son supervisadas

• Poner plástico en el piso donde se estará llevando a cabo algún trabajo

• Deben seguirse las prácticas de trabajo y requisitos

Controles adicionales para trabajos de Clase II

• Para remover materiales de piso de vynil y de asfalto que contengan ACM/PACM las siguientes prácticas de trabajo aplican

• No lijar el material del piso

• Para limpiar pisos se debe usar solamente aspiradores HEPA, bolas para desechos, y herramientas de metal (no cepillos).

• Se debe remover los residuos del material de piso usando agua

• Todo raspado que se haga en el material de piso debe utilizar agua

• Barrer en seco es prohibido

• Si se va a usar una máquina de raspar y quitar pisos se debe hacer en un área de presión negativa

• Los pisos se deben remover en forma intacta a menos que el empleador pruebe que no es posible

• Cuando se remueven pisos en forma intacta usando calor, el uso de agua puede ser omitido

• El empleador debe asumir que los residuos del material de piso es ACM, a menos que se pruebe lo contrario.

• Para la remoción de material de techo que es ACM las siguientes prácticas de trabajo aplican:

• El material de techo debe ser removido intacto

• Deberán usarse métodos húmedos cuando sea posible

• Deberá usarse agua cuando se esté usando máquinas de cortar, a menos que una persona competente muestre que el uso de agua pondrá en peligro al trabajador.

• Si el material se mantiene intacto en todo el trabajo, entonces no se necesita una aspiradora HEPA

• El material de techo no debe tirarse o botarlo al suelo del edificio, debe ser bajado al suelo a través de un canal cerrado o una grúa, o envolverlo en plástico al final del turno de trabajo

• Los desechos no necesariamente tiene que ser envueltos en plástico, pero deben ponerse en recipientes cerrados para prevenir la fuga de fibras

• Si los desechos no están intactos deben mantenerse húmedos, y embolsados hasta que sean bajados al suelo.

• Para la remoción de materiales de cemento como la teja o paneles que contienen ACM las siguientes prácticas de trabajo aplican:

• Cortar, raspar, o quebrar el material de techo es prohibido, a menos que el empleador pueda demostrar que es el único método posible

• El material debe humedecerse antes de removerlo

• El material debe ser bajado al suelo a través de n canal cerrado o una grúa, o envolverlo en plástico al final del turno de trabajo

• Los clavos deben cortarse usando herramientas afiladas

• Para la remoción de empaques que contienen ACM las siguientes prácticas de trabajo aplican:

• Si el empaque está deteriorado u no puede ser removido intacto, entonces debe moverse usando una bolsa de guantes

• Antes de removerlo, el empaque debe humedecerse bien

• Después de removerlo, el empaque debe ponerse en un recipiente de desechos

• Para la remoción de cualquier otro material de Clase II las siguientes prácticas de trabajo aplican:

• El material debe ser humedecido antes de removerlo

• El material debe removerse intacto, a menos que el empleador demuestre que este es el único método posible

• Es prohibido cortar, rapar o quebrar el material, a menos que el empleador demuestre que este es el único método posible

• El material debe ser embolsado, envuelto o mantenerse mojado hasta que sea transferido a un recipiente cerrado antes del final de la jornada de trabajo.

• Otras prácticas de trabajo que se pueden usar en trabajos de Clase II

• Estas prácticas o controles de ingeniería se pueden usar sólo si su empleador ha demostrado que no está expuesto por encima del PEL/EL en ningún momento

• Una persona competente debe evaluar y certificar por escrito que el método reúne las normas necesarias de la operación

Prácticas de trabajo y controles de ingeniería para trabajos de Clase III

• Métodos húmedos se deben usar

• Usar aspiración local siempre que sea posible

• Usar plástico en los minicierres o bolsa de guantes siempre que se esté taladrando, cortando, raspando, lijando, rompiendo, o aserrando TSI o material de superficie.

• Si no hay un NEA o resultados del monitoreo, que muestren que el PEL ha sido excedido, el área debe ser encerrada

• Respiradores son requeridos si se está removiendo TSI o material de superficie, o no hay un NEA o resultados del monitoreo que muestren que el PEL ha sido excedido.

Métodos de control requeridos para trabajos de Clase IV

Deben ser hechos usando agua, aspiradora HEPA. Los desechos deben ser limpiados pronto.

• Los empleados deberán de usar respiradores en las áreas que se requieran,

• Se deben asumir que el TSI y residuos de material de superficie y desechos contienen asbesto.

• PROTECCIÓN RESPIRATORIA

El empleador deberá suministrar respiradores, y asegurarse que se usen, bajo las siguientes circunstancias

• En todo trabajo de Clase I

• En trabajos de Clase II donde el ACM no ha sido removido intacto

• En trabajos de Clase II y III donde no se usará agua

• Trabajos de clase II y III donde el empleador no produce una NEA

• En trabajos de Clase IV donde se está removiendo TSI o el ACM/PACM

• En trabajos de Clase IV hechos en áreas donde otros empleados tienen que usar respiradores

• Cuando los empleados son expuestos por encima del PEL/EL

• En emergencias

Selección de respiradores

• Una selección apropiada de respiradores tiene que ser suministrada sin costo alguno al empleado. El empleador tiene que asegurarse que el empleados lo use adecuadamente

• Los respiradores tienen que ser aprobados por el MSHA y el NIOSH

• El empleador deberá proveer un respirador purificador de aire con batería, en vez de un respirador de presión negativa, si el empleado la exige y si le proporciona una protección adecuada

• El empleador deberá suministrar un respirador de media cara de presión negativa para trabajos de Clase II y III donde no se ha producido un NEA, y para trabajos de Clase III en que se esté removiendo TSI o ACM/PACM

• El empleador deberá proveer un respirador suministrados de aire de cara completa con un tanque auxiliar de aire SCBA para todo trabajo de Clase I donde no se ha producido un NEA

Programa respiratorio

• El empleador deberá establecer un programa respiratorio siempre que se usen respiradores

• Permitir a los empleados cambiar los filtros del respirador siempre que note una deficiencia o dificultad al respirar

• Siempre que sea necesario, el empleador deberá permitir a los empleados abandonar el área de trabajo para lavarse la cara y el respirador para prevenir irritación en la piel

• Si el más reciente examen médico indica que el uso de un respirador amenazará la salud de un empleado, entonces el empleado deberá ser asignado a otro trabajo con los mismos beneficios y pago, si dicha posición está disponible.

Prueba de ajuste del respirador

• El empleador deberá asegurarse de que el respirador que se le entrega al empleado no tenga fugas en el área de la cara, y que está bien ajustado

• Los empleadores deberán proveer pruebas cuantitativas y cualitativas al momento de usar los respiradores por primera vez, y por lo menos cada 6 meses después de dicha fecha, por cada empleado que use un respirador de presión negativa, La prueba de ajuste cualitativo deberá usarse solamente para probar el ajuste de respiradores de media cara, o PAPR de cara completa donde se están usando en áreas donde las de media cara son requeridas.

Categories : Asbestos
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Dec
16

Las leyes que lo protegen en el trabajo de asbestos

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La ley es una herramienta para un trabajo más sano y seguro

Hay muchas leyes en los libros. Y sabemos que no todos las cumplen. Pero las leyes le dan a usted una serie de derechos. Usted no puede luchar por sus derechos a menos que sepa cuáles son. Las leyes son una herramienta para un trabajo más sano y seguro.

No todos actúan de acuerdo con la ley. Piense acerca de os límites de velocidad. Mucha gente maneja más rápido de lo que los límites indican y nadie los detiene. Pero si lo llegan a agarrar varias veces manejando así, puede usted perder su licencia de manejo. Si a su patrón lo agarran violando la ley, puede perder su licencia para remover el asbesto.

El congreso aprueba las leyes, y la Administración de Protección Ambiental (EPA) y la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) pone en práctica los reglamentos y normas basadas en estas leyes. La OSHA y la EPA pueden multar a su patrón por violaciones a estas leyes. Los reglamentos son tan fuertes como las leyes.

Hay dos agencias del gobierno que cubren el trabajo con asbesto: la EPA pone en práctica las leyes que protegen el ambiente. La EPA tiene leyes acerca de la contaminación del aire, del agua y la tierra. Algunas de estas leyes también protegen a los trabajadores. La OSHA pone en práctica las leyes que protegen a los trabajadores en su trabajo. La OSHA es parte del Departamento de Trabajo.

Agencia de Protección Ambiental (EPA)

Estas notas son únicamente para darle algunos precedentes para que usted pueda entender estos reglamentos. La EPA tiene cuatro reglamentos acerca del asbesto de los cuales usted debe aprender:

La Ley de Respuesta de Emergencia del Asbesto (AHERA Asbestos Hazard Emergency Response Act) 40 CFR Parte 763.

En 1986, el congreso pasó una ley que requiere al EPA desarrollar unas reglas acerca de cómo manejar el material de asbesto en las escuelas. La AHERA cubre únicamente los trabajos de remoción de asbesto en las escuelas, y no en ningún otro edificio. De acuerdo con la AHERA, las propias escuelas deben lidiar con el asbesto. Posiblemente, usted no está en esta clase precisamente por lo que dice la AHERA.

De acuerdo con la AHERA, las escuelas deben tener inspecciones, para detectar el asbesto. Cada escuela debe tener un plan para lidiar con el asbesto que haya en ellas. En octubre de 1994 el Acta de Reautorización de Remover el Peligro de Asbesto en las Escuelas extendió los requisitos de entrenamiento que cubrirá a los trabajadores, supervisores, e inspectores en edificios comerciales y públicos.

Hay muchas partes de AHERA que no afectan su trabajo. Pero he aquí algunas que ´si lo afectan:

• La AHERA define el material de asbesto a aquel que contiene más del 1% de asbesto.

• Define cinco formas de control del asbesto: operaciones y mantenimiento: encierre; encapsulado; reparación y remoción.

• Describe la Muestra de Aire Limpio al final del trabajo, con rígidos métodos de muestra de aire y un Microscopio de Electrones (TEM).

Reglamenta las clases de capacitación, como ésta.

• Regula entrenamientos como este y lo requiere para todos los trabajadores del asbesto, no sólo en las escuelas.

Ley de Remover el peligro del asbesto en las Escuelas (ASHARA) Ley Pública 101.637

En 1994, el Congreso reautorizó ASHA a través de la ASHARA. Además de proveer más dinero a programas de remoción en las escuelas. ASHARA también hizo cambios a AHERA y al “Plan Modelo de Acreditación” de la EPA.

Bajo las revisiones de la ASHARA, los requisitos de entrenamiento de AHERA ahora aplican a todas las personas que trabajan en edificios públicos y comerciales, no sólo en las escuelas. Esto significa que todos los trabajadores, inspectores y supervisores de asbesto deben de tener un entrenamiento de la EPA, aprobado por la AHERA. Los edificios públicos y

comerciales, son considerados edificios y edificios de apartamento con menos de 10 unidades. Viviendas de familias están excluidas de esta regla. ASHARA también ha incrementado el número de horas requeridas para entrenamiento de asbestos para trabajadores y supervisores de 32 a 40 horas respectivamente. Las 8 horas adicionales son para proveer más prácticas de ejercicios.

Normas Nacionales de Emisiones de Contaminantes Ambientales (NESHAP National Emission Standards for Hazardous Air Pollutants). 40 CFR parte 6, Subparte M

Es parte de la Ley Limpieza del Aire. La NESHAP indica que se debe mantener el asbesto fuera del aire respirable.Nunca debe haber tanto asbesto que sea visible en el aire.

Como NESHAP afecta tu trabajo:

• Cualquier trabajo que cubra más de 160 pies cuadrados de material (unos 50 metros cuadrados) o más de 260 pies lineales p 35 pies cúbicos.

• Requiere que si un trabajo combinado con un grupo de pequeños trabajos hechos en un solo lugar, o excede las medidas de un trabajo grande, debe ser tratado como un trabajo grande.

• Dice que hay que humedecer el asbesto antes de removerlo y cuando va a ser sellado dentro de un contenedor.

• Es ilegal dejar caer el asbesto de más de 50 pies (unos 8 metros) de altura cuando se hacen trabajos de demolición o de renovación.

• Su patrón debe notificarle a la EPA 1’ días antes de iniciarlo y también si la fecha de empezar cambia.

• Bolsas de desechos deben llevar etiquetas de la localización del trabajo y el nombre del generador de los desechos.

• Edificios deben ser inspeccionados por asbestos, antes de una renovación o demolición.

LA LEY DE PROHIBICIÓN Y DESAPARICIÓN DEL ASBESTO 40 CFR 763.160 hasta 763.179

A partir de 1990, la EPA comenzó a prohibir el 94% de los productos de asbesto. La prohibición se debe aplicar en un plazo de siete años, e incluye productos como los mosaicos para pisos que contienen asbesto, los plafones para los techos, los frenos de automóvil y las piezas del clotch que tienen asbesto, y muchos otros usos del asbesto.

LA LEY DE PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES 40 CFR 763

Algunos trabajadores de los gobiernos locales y estatales no están protegidos por las leyes de OSHA. La Regla de Protección de los Trabajadores le da a estos trabajadores las mismas protecciones que a todos los demás.

La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (Occupational Safety and Health Administration OSHA)

La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) tiene varios reglamentos que cubren su trabajo. Lo más importante que debe usted saber es que tiene el derecho a un lugar de trabajo saludable y seguro, y el patrón es responsable de mantener seguro el lugar de trabajo. Solamente los patrones pueden ser multados por la OSHA. Los trabajadores no pueden ser multados.

La OSHA tiene dos reglamentos básicos que cubren el asbesto:

Normas de Asbesto para la Industria de la Construcción (29CFR 1926.1101)

Normas de Respiradores (29CFR 1910.134)

Norma de Asbesto para la Industria de la Construcción 29CFR 1926.1101

La Norma de Asbesto para la Industria de la Construcción tiene reglamentos que cubren la remoción de asbestos. Es lo que se estudia en estos cursos. La Norma establece los límites de exposición permisible (límites legales) de 0.1 f/cc de fibras de asbesto en el aire, y que requiere:

• Prácticas de trabajo – Respiradores

• Trajes protectores – Aire de presión negativa

• Unidades desontaminadoras (decons) – Muestras de aire

• Mantener los expedientes de los resultados de las muestras de aire

• Mantener los expedientes de los exámenes médicos

La Norma de Respiradores de la OSHA 29CFR 1910-134

La Norma de Respiradores de la OSHA cubre a todos los que usan respiradores o mascarillas. No solamente protege a los trabajadores del asbesto. Es como una “Carta General de Derechos de los Trabajadores”. Su patrón debe tener un programa escrito para el uso de respiradores.

Otros derechos bajo la OSHA

El Derecho a Saber (Right to Know) 29CFR 1910.1200

La OSHA dice que a usted se le debe capacitar acerca de los peligros en su trabajo. Un peligro son las sustancias químicas. En esta clase ya mencionamos el cloruro de metileno (en la goma para rociar) y el amoníaco (en el poly de rocío). Su patrón tiene que capacitarlo acerca de los químicos con los que usted trabaja. Esto es parte de la Ley del Derecho a Saber.

Su patrón también tiene que tener las Hojas de Información de Seguridad de los Materiales (MSDS) de todos los químicos con los que usted trabajo. En la capacitación, usted tiene que aprender cómo usar estas hojas. La MSDS le dicen cómo pueden los químicos afectar su salud y también le indican cómo protegen su salud.

Antidiscriminación
La ley de OSHA dice que su patrón no lo puede despedir por pelear por su derecho a la salud y seguridad. El patrón no puede discriminarlo ni disciplinarlo por esto. Esto es llamado la protección “11 ©” y viene en la Sección 11© de la ley de la OSHA.

Alguna gente ha sido despedida por luchar por sus derechos. Pero si se gana una demanda de protección 11©, se recupera el trabajo y su patrón puede ser multado. Sin embargo, los casos 11© llevan mucho tiempo para solucionarse. Aunque pierda usted el caso, de cualquier manera tiene usted derecho al desempleo.

Es importante saber sus derechos para poder luchar por ellos, y es también importante saber hacer su trabajo. Es ilegal despedir a alguien por luchar por sus derechos, pero es legal despedir a alguien por no hacer su trabajo. Si usted lucha por sus derechos, no olvide hacer su trabajo lo mejor posible también.

Leyes Estatales
Las regulaciones son para su seguridad. Con
ózcalas.

Algunas leyes de los estados lo protegen más que las leyes federales. Las leyes de la OSHA y la EPA no dicen exactamente cómo se supone que debe usted construir su cuarto de trabajo. Tampoco dice cuántas capas de poly o de cinta se deben usar. Pero muchas leyes estatales e incluso leyes de algunos condados sí cubren estos aspectos.

Si su estado tiene una ley aprobada sobre el asbesto, su instructor debe hablarle detalladamente de esta ley. Es muy importante saber las leyes locales y estatales. Mientras mejor conozca la ley, más seguro podrá trabajar.

Es posible que tenga que conseguir una licencia estatal para remover asbesto.

La mayoría de las leyes estatales sobre el asbesto son leyes sobre las licencias para remoción de asbesto. Hay que pasar una prueba y obtener una licencia de manejo. Algunos estados obligan a tomar un curso y pasar una prueba para trabajar con asbesto. Algunas otras leyes estatales también cubren prácticas de trabajo, desecho de materiales y otras cosas. Muchos estados ponen también en práctica las leyes federales del asbesto. Su estado puede también tener su propia ley de OSHA o de la EPA.

Algunas leyes estatales son mejores que las leyes federales.

Mucha gente piensa que las leyes federales siempre rigen sobre las estatales, y alguna gente piensa que las estatales prevalecen sobre las federales. Esto no es cierto. La ley que lo protege mejor es la ley que debe utilizarse. Y muchas leyes estatales lo protegen más que las leyes federales.

Muchos estados han adoptado las leyes sobre prácticas de trabajo que OSHA y la EPA solamente recomiendan, y las han hecho obligatorias. Muchas de estas leyes provienen de las normas de la OSHA, del Apéndice F y G, que no son obligatorias. Actualmente OSHA piensa convertir estas disposiciones en obligatorias y parte de la ley.

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Problemas de calor
El golpe de calor es una emergencia médica.
Cuando uno se acalora, el cuerpo trata de enfriarse a sí mismo mediante el sudor. Es de suponerse que uno trabaja con un traje que no deja escapar el calor del cuerpo. Sus pulmones, a la vez, tienen que trabajar mucho más duro para poder absorber más aire. Pero si su cuerpo se acalora en exceso, se puede enfermar, se puede deshidratar o fatigar y sufrir un golpe de calor o deshidratación.
La deshidratación ocurre cuando el cuerpo no puede controlar su propia temperatura; deja uno de sudar, y como a través del sudor es que el cuerpo se enfría, entonces nuestros cuerpos se acaloran en exceso. La deshidratación puede matar o puede causar daños cerebrales:
Síntomas del golpe de calor:

  • Acaloramiento excesivo de la piel
  • Resequedad de la piel
  • Piel seca
  • Dolor de cabeza
  • Soñoliento
  • Confusión
  • Dolores estomacales (náuseas)
  • Desmayos

Si un trabajador muestra síntomas de deshidratación, se le debe trasladar inmediatamente al hospital. Si la persona no es tratada con prontitud, puede morir. Es necesario llamar a una ambulancia y hasta que llegue la ambulancia debe uno mismo enfriar el cuerpo de la persona, ya que ésta no lo puede hacer por su propia cuenta.
Traslade al trabajador fuera del área de trabajo. Quítele el traje y la mascarilla de respiración; asegúrese de que la persona está aún respirando; enfríe su cuerpo con agua tan pronto como le sea posible. Por un minuto, sostenga al trabajador debajo de la ducha; asegúrese que no le entre agua por la nariz o por la boca. Más bien, humedezca su piel y ventílela. Recuerde que las personas que se desmayan no pueden tomar agua, ya que pueden ahogarse.
La fatiga por calor es menos seria que la deshidratación.
La fatiga ocurre cuando se pierde mucha agua a causa de tanto sudar. Algunas veces también se pierden muchas sales.
Algunos síntomas de esta clase de fatiga son los siguientes:

  • Enfriamiento de la piel
  • Piel sudorosa
  • Somnolencia
  • Piel pálida
  • Dolor de cabeza
  • Náuseas

¿Recuerda esto? Los últimos tres síntomas de la fatiga son dolor de cabeza, somnolencia y náuseas. Si un trabajador tiene la piel caliente, seca y enrojecida, probablemente sufre de deshidratación: traslade a dicha persona al hospital. Sin embargo, si esta persona tiene la piel pálida y fría, probablemente sufre de fatiga causada por el calor: entonces hay que refrescarle el cuerpo.
Traslade al trabajador fuera del área de trabajo: quítele el traje y la mascarilla y dele de tomar agua fría. Si el trabajador se desmaya, llame a una ambulancia ya que es posible que sufra de una deshidratación.
Póngale atención a las señales de advertencia de una persona que está sufriendo de exceso de calor:
•    No está alerta                - Tiene menos coordinación
•    Sufre de dolores de cabeza        - Sufre enfermedades estomacales

Esto puede ser el principio de un ataque o de un golpe de calor. Transporte a la persona fuera del área de trabajo y dele tomar un vaso de agua fría.
El calor puede causar la pérdida de coordinación, y eso, a su vez, puede causar accidentes. El calor también puede ocasionar calambres musculares y ronchas. Estos síntomas causan incomodidad, pero no son tan serios. El calor también puede ocasionar desmayos. Cuando suceda esto, transporte al trabajador fuera del área de trabajo. Asegúrese de que la persona que haya sufrido el desmayo no tenga un problema de mayor seriedad.

Previniendo los problemas causados por el calor
Es necesario descansar y tomar agua para prevenir los problemas de acaloramiento.
A continuación le mostraremos algunas formas de prevenir problemas de acaloramiento.
Tome mucha agua – Cuando se suda, el cuerpo pierde mucha agua; lo más conveniente es tomar agua cada media hora. Quizás no pueda hacer esto con mucha frecuencia. De cualquier manera, hay que tomar de 8 a 16 onzas de agua durante cada descanso.
Tome jugos de naranja, coma bananas – Coma plátanos, o bien coma papas fritas o cualquier otro tipo de comida salada durante el día. El cuerpo puede necesitar un poco de sal adicional. Cabe aclarar que la mayoría de los americanos comen mucha sal. Si su dieta consiste en la adquisición de poca sal, no coma más sal. Recuerde que las tabletas de sal son dañinas para la salud. Se sugiere no tomarlas.
Tome descansos periódicos – Algunas veces, el cuerpo se encargará por si mismo de entibiarse. Dos descansos al día, por lo menos, y una hora para comer le ayudarán a su cuerpo a entibiarse mejor.
Acostúmbrese al calor gradualmente – Tienen que transcurrir dos semanas para que su cuerpo se acostumbre al calor del trabajo. Es imposible que éste se acostumbre a dicho calor en cuatro días Los nuevos trabajadores deben trabajar solamente medio día durante los primero días. No se debe trabajar el turno completo durante la primera semana.
Utilice chalecos de enfriamiento – Hay un nuevo equipo de enfriamiento que le puede ayudar a mantenerse fresco; los chalecos de enfriamiento. Estas prendas tienen paquetes de hielo en su interior, aunque el hielo se derrite, y puede causar incomodidades. Cuando se labora en áreas muy calientes, estos pueden prevenir problemas de acaloramiento.
Reduzca el consumo de alcohol – El alcohol refresca el cuerpo. Aunque solamente se haya tomado dos cervezas la noche anterior, es muy probable que tenga problemas de acaloramiento. Si se toma alcohol, trate de hacerlo durante los fines de semana, cuando no se tiene que trabajar a la mañana siguiente. Cuando se presente a trabajar, tome mucha agua.

Cortaduras y sangramientos
Siempre que alguien tenga una cortada y que esté sangrando bastante, usted tiene que cubrir la herida con un trapo limpio. Trate que el trapo quede socado para que de presión sobre la herida. Eleve la herida. Si la herida no para de sangrar en unos minutos, llame al 911 por ayuda.
Al mismo tiempo que esté aplicando presión sobre la herida, usted puede aplicar presión directa sobre los puntos de presión del cuerpo. Uno tiene dos puntos de presión en cada lado del cuerpo que se pueden usar para detener el sangrado. Uno está dentro del brazo, bajo los bíceps (músculo del brazo). El otro está en lo alto de su pierna, justo dentro de su cadera. Presione fuerte en la herida y en el punto de presión más cercano, mientras tanto eleve la herida hasta que llegue el personal de emergencia.

Quemaduras
Si usted o uno de sus compañeros ha sufrido una quemadura, es importante sacar a esta persona lejos del objeto caliente. Luego limpiar, y dejar correr agua fría sobre la quemadura por unos 15 minutos. Si la quemadura es roja o es pequeña y solo tiene unas pocas ampollas, usted deberá limpiarla y cubrirla con una gaza estéril. Cambie esta gaza dos veces por día y chequear por señales de infección. Nunca de un pinchazo a una ampolla. Tampoco use mantequilla, aceite o gelatina en quemaduras. Llame al 911 si:
•    La persona que ha sufrido una quemadura está entrando en choque
•    La piel quemada cubre más del 20% del cuerpo
•    La quemadura tiene ampollas y está en las manos, pies, cara o en las parte genitales.
•    La piel quemada está chamuscada o negra.
Usted puede tratar a la persona lesionada por choque hasta que el personal de emergencia llegue, echándole agua fría en las partes quemadas. No cubra la quemadura.

Uso de otras sustancias químicas, diferentes al asbesto

Los filtros contra asbesto en las mascarillas no protegen de otros químicos.
Ya hemos aprendido acerca de algunos químicos peligrosos que se utilizan en el área de trabajo:
•    Cloruro de metileno (pegamento en sprays)
•    Amoníaco (sprays)
•    Isocianatos (espuma)
•    Fibra de vidrio (de remplazamiento)
•    Solventes (utilizado para quitar el pegamento de azulejos)
•    Amasador o sellador
•    Encapsulantes
•    Monóxido de carbono (producido por motores)

El filtro de asbesto de la mascarilla no lo protegerá de otros químicos. Por ejemplo, puede necesitar tanto el filtro negro (para el cloruro de metileno) o el filtro morado o naranja (para protegerse del asbesto). Algunos filtros combinados son de color gris.
Puede que tenga que remover asbesto en una planta química, en un laboratorio o en algún otro lugar donde se utilicen diferentes clases de químicos. Pero siempre es necesario saber con qué tipo de químicos se está trabajando. Es obligación del patrón instruirlo acerca del uso de los químicos con los cuales se labora. Esto se llama entrenamiento para conocer los materiales de labor. Se puede encontrar más información acerca de los derechos que uno tiene para conocer los químicos con que trabaja.

Monóxido de carbono
El monóxido de carbono es un gas venenoso que no se puede ver ni oler.
El monóxido de carbono es un gas peligroso, que lo puede envenenar. Además, puede causar daños cerebrales e inclusive la muerte. Este gas no huele, carece de olor o color. Surge de los motores, tales como compresores de aire o generadores, y puede causar problemas si se están usando mascarillas de tipo C.
Estos son algunos de los síntomas del envenenamiento a causa del monóxido de carbono. Repentinamente, se puede uno sentir borracho o con sueño y puede tambalearse; se le nubla la mente; inclusive se empieza a actuar incoherentemente y se desmaya. También se pueden sentir los siguientes síntomas:

  • Desmayo
  • Dolor de cabeza
  • Vómito
  • Náuseas
  • Sueño
  • Mareado

¿Recuerda todos estos síntomas? Los tres síntomas de envenenamiento por el monóxido de carbono son: dolor de cabeza, náuseas y desvanecimiento, son también síntomas de la insolación y de la fatiga causada por acaloramiento. Si un trabajador tiene estos síntomas, condúzcalo fuera del área de trabajo y quítele la mascarilla. Si se desmaya, llame a una ambulancia inmediatamente. Si dicha persona no responde cuando se le habla por su nombre y si lo sacude por los hombros, quiere decir que está inconsciente. Si un trabajador se encuentra inconsciente a causa del monóxido de carbono, prepárese a proporcionarle una resucitación cardio-pulmonar (CPR). El CPR es la forma en que se revive el corazón y los pulmones. Para esto, en su área de trabajo, siempre debe haber una persona capacitada para proporcionar el CPR. Esta capacitación se puede obtener tomando cursos de CPR en ciertos locales de la Cruz Roja.
Si comienza a observar síntomas de intoxicación por el monóxido de carbono, y si además está utilizando una mascarilla de Tipo C, conecte su aire de escape y desconecte su línea de aire. Alerte a sus compañeros y salgan del área. Además, ayude a sus compañeros a salir del área y revise el sistema de purificación de aire

Atmósferas deficientes de oxígeno

El oxígeno es un gas en el aire que usted respira. Tiene que haber entre 19,5% y 21% de oxígeno en el aire cuando está trabajando. Si el nivel de oxígeno en el área de trabajo es menor que 19,5%, esa área tiene una atmósfera deficiente de oxígeno.
Estas deficientes pueden ser causadas por reacciones a químicos, al trabajo que está haciendo, o el remplazo del oxígeno por el monóxido de carbono u otros gases. El aire tiene que ser chequeado para ver si hay una deficiencia de oxígeno en cualquier espacio reducido.
Si usted está en un área que tiene deficiencia de oxígeno puede sentirse como el aire, ansioso. Si piensa que está en un área con deficiencia de oxígeno, SALGASE. Si los niveles de oxígeno están bajos usted puede morir en minutos. Solamente entre a un área con deficiencia de oxígeno usando una mascarilla de auto respiración (SCBA) o un suministrador de aire con un tanque de escape.

Descargas eléctricas
Una descarga eléctrica puede causar un paro cardíaco.
La electricidad se mide en voltios. Aún una pequeña cantidad de voltios, si es que llegan a alcanzar al corazón, puede causar la muerte. La electricidad siempre sigue el camino más viable – a la tierra. Es muy fácil que la electricidad viaje a través del agua, de tal manera que si uno está mojado, la electricidad puede viajar a través de su cuerpo.
Un cable con electricidad se conoce como cable “vivo”; y si una extensión está rota puede causar un corto, lo cual quiere decir que la electricidad no fluye a través de los cables sino de otros medios. Puede viajar a través de las herramientas y entrar a su propio cuerpo. En los trabajos de asbesto, la electricidad es un problema por muchas razones:
•    Se utiliza mucha agua
•    Se depende del uso de fuerza eléctrica
•    Se utilizan herramientas muy pesadas
•    Se usan extensiones eléctricas
•    Se utilizan herramientas metálicas
•    Los cables pueden romperse cuando se remueve el asbesto.
La electricidad y el agua constituyen una combinación mortal

Como prevenir cortocircuitos
La mejor manera de proteger al trabajador de cortocircuitos es previniéndolos. OSHA dice que su empleador tiene que prevenirlos. Su empleador puede usar los interruptores de circuito o un programa escrito.
Un interruptor de tierra por falla (GFI) ES UN INTERRUPTOR DE CIRCUITO. Si hay un cortocircuito, este GFI cortará la electricidad antes de que éste pueda golpear su corazón. Un GFI es una buena manera de prevenir los cortocircuitos, cada extensión eléctrica debería tener un GFI.
Su empleador también puede usar un programa escrito. Con un programa escrito, usted cuenta con una persona (en vez que en un pedazo de herramienta) para mantenerlo seguro. Usted puede hacer lo siguiente para prevenir cortocircuitos en el trabajo.
No use mucha agua – Trate de utilizar el mínimo de agua, de tal manera que no se formen charcos en el piso. Mantenga seco el piso, limpiando los pequeños charcos de agua con la aspiradora HEPA. Nunca utilice agua cerca de los cables eléctricos.
Desconecte la electricidad – Asegure la caja eléctrica. Si patrón debe solicitar los servicios de un electricista para que revise los cables. Puede ser que toda la fuerza eléctrica está desconectada, pero puede ser que no.
Cubre los tomacorrientes (enchufes) - Asegúrese de que las tomas de corrientes y las cajas eléctricas están cubiertas y selladas a prueba de fugas de agua.
Utilice herramientas seguras – Las herramientas de seguridad deben estar aisladas de la fuerza eléctrica, lo cual quiere decir que el exterior de la herramienta no debe tocar los cables.  Las herramientas tienen que estar conectadas a tierra.  Además, debe haber un alambre extra en el cordón conductor emergente.  De esta manera, la electricidad no entrara en su cuerpo.  Una herramienta que esté haciendo tierra posee tres puntas (en vez de dos) en el enchufe.  Nunca corte la tercera puna.  Use el adaptador y junte el cable en el adaptador y sujételo a la toma de corriente eléctrica.
Mantenga las herramientas eléctricas en perfectas condiciones - Es muy fácil recibir una descarga eléctrica de una herramienta descompuesta.  Estas deben trasladarse fuera del área de trabajo y marcarse con una etiqueta.  No trate de componer las herramientas a menos que haya sido capacitado para ello.  Antes de reparar cualquier herramienta, desconéctela de la toma eléctrica.  Algunas compañías cortan el cordón de las herramientas descompuestas de tal manera que nadie las pueda utilizar.
Para mantener las herramientas eléctricas en buenas condiciones es necesario observar ciertas medidas:
•    Inspecciones dicha herramienta antes de utilizarla.
•    Remita las herramientas descompuestas a su supervisor
•    Asegúrese de que la herramienta trabaje bien el motor tiene que trabajar con mayor fuerza si tiene algún tipo de problema.
•    No transporte las herramientas por el cordón.
•    Guarde las herramientas donde no se dañen

Utilice extensiones eléctricas seguras – Los cables de alta tensión no deben utilizarse temporalmente. Además, su patrón le debe proporcionar extensiones de cable con clavijas para las herramientas eléctricas, así como extensiones que sirvan para hacer tierra.
Mantenga las extensiones eléctricas en perfecto estado – Quizás haya muchas extensiones eléctricas alrededor del área de trabajo, ya que se necesitan para que trabajen la máquina compresora, las herramientas eléctricas y las luces. Las extensiones deben ser fijadas con cinta de aislar sobre las paredes. Si se arrastra un andamio, puede cortar los cables. Nunca cuelgue los cables de otro alambre, ya que puede causar una descarga eléctrica. Cuando conecte una herramienta a un cable eléctrico, aíslelos con una cinta en la parte en que se juntaron. También se deben aislar las puntas de dos extensiones que se unen.
Nunca utilice herramientas de mano o escaleras metálicas – Recuerde que la electricidad viaja a través de los metales, y su se toca un cable vivo con una pala de metal se podría causar una descarga eléctrica. El patrón debe proporcionarle a todos herramientas de plástico o de madera, ya que éstas se pueden manejar con menor riesgo. Las escaleras de metal también son peligrosas; el patrón debe proporcionar escaleras de madera o fibra de vidrio.
Alambres en las paredes y en los techos – Cuando se remueva asbesto del techo, es necesario tener a la vista los cables eléctricos. Además hay que desconectar la corriente eléctrica y llamar a un electricista para que analice las conexiones de cables.
Si un trabajador sufre una descarga eléctrica, no lo toque – Si lo toca, uno mismo podría sufrir otra descarga eléctrica. Primero, desconecta la corriente eléctrica. Después, utilice un pedazo de madera seco y trate de mover al trabajador hacia un área más segura. Recuerde que alguien en el trabajo debe estar capacitado para proporcionar CPR.

Equipo de protección
La mejor manera de prevenir las descargas eléctricas es protegiendo a los trabajadores. Sin embargo, si se trabaja alrededor de cables vivos, es necesario protegerse a sí mismo. Usted puede que necesite guantes, casco, y botas de hule. Dicho equipo debe estar acondicionado para trabajar con equipo eléctrico. Sólo ciertos cascos están acondicionados para ello.

Ruido
El trabajar en lugares de trabajo ruidosos puede hacer más difícil su tarea. Mucho ruido también puede dañar su salud. El oír ruidos fuertes por cortos períodos de tiempo puede hacer difícil oír ruidos normales temporalmente. Si usted oye ruidos fuertes frecuentemente por largo tiempo, su oído puede ser dañado para siempre. Ruidos pueden también causar presión de sangre alta, estar irritado o puede molestar su sueño temporalmente.
El ruido es medido en unidades llamadas decibeles (dB). Si un ruido es incrementado por 3 dB, sonará el doble de fuerte, un susurro suave es de 30 dB. Una banda de rock puede crear ruidos de hasta 120 dB. La OSHA tiene una ley que dice que su empleador debe tener protección de los oídos disponible para usted si trabaja por 8 horas a un nivel de 85 dB. Pero estudios científicos recomiendan que cualquiera que está expuesto por arriba de 89 dB use protección de oídos. Algunas aspiradoras HPA pueden causar niveles de hasta 80 dB. Su empleador deberá ayudarlo a que esos tapones le queden apropiadamente.

Incendios y explosiones
Hay que prevenir los incendios; mantenga cualquier tipo de llama fuera del área de trabajo.
Es muy peligroso tener fuego en las áreas de trabajo con asbesto. El poly, los ductos aislantes y los trajes desechables se incendian fácilmente. El poly se derrite y se incendia a una temperatura de 150 grados. Las máquinas compresoras expanden el fuego con mucha facilidad. El cuarto de trabajo es oscuro y solo tiene una salida.
La prevención es la mejor forma de evitar un incendio. Para que se produzca un incendio, son necesarios tres elemente: combustible (algo que puede arder), calor (el calor excesivo, una llama o una chispa pueden iniciar el fuego) y el oxígeno (el aire). Por lo tanto es necesario que los combustibles, el calor y el oxígeno se mantengan separados para evitar que se produzca el incendio.

COMBUSTIBLES            CALOR                OXÍGENO
•    Poly                - Soldadura            - Aire
•    Cintas de aislar            - Sopletes            - Compresoras
•    Pegamento spray        - Cables eléctricos
•    Encapsulantes            - Luces
•    Trajes desechables        - Máquinas
•    Msdera                - Equipo eléctrico descompuesto
Soldadura y fluidos de corte – En los trabajos de demolición se utilizan con mucha frecuencia la soldadura y el corte de materiales. Un trabajador debe estar listo con un extinguidor en caso de que una chispa inicie cualquier tipo de incendio.
Los cables eléctricos y las luces – Las lámparas comunes pueden iniciar un incendio. Nunca envuelva las luces con poly. El calor puede hacer que se incendie el poly. El patrón debe usar luces de seguridad. Los focos deben tener capuchas para evitar que se inicie cualquier tipo de fuego. Estos focos también son seguros contra el agua.
Herramientas - Si se mantienen las herramientas en buen estado, se puede evitar cualquier tipo de incendio.
Máquinas – Las máquinas necesitan protegerse con mucho cuidado durante el proceso de instalación.
Cigarros – No se debe fumar cuando se trabaje con asbesto. Tampoco se debe fumar durante el proceso de instalación del equipo. Tanto el poly como el pegamento en spray se pueden incendiar con mucha facilidad.
Hay algunos productos nuevos que pueden ayudar a prevenir el inicio de incendio. El poly con resistencia al fuego y algunos tipos de pegamento en spray utilizan ciertos químicos que no se incendian fácilmente.
Solamente algunas veces se tiene que trabajar con químicos que pueden explotar. En todo caso, se necesita saber con qué productos se trabaja. Si se trabaja con gases explosivos, se deben utilizar mascarillas protectoras contra el humo, llamadas Aparatos de Auto- respiración (SCBA por sus siglas en inglés). Con este tipo de aparato se carga un tanque de aire en la espalda. El metano ( un gas que se encuentra en las cañerías), y el acetileno (utilizado con los sopletes) son dos gases explosivos.

En caso de incendio
Familiarícese con el plan de escape al comienzo de su trabajo.
Si ocurre un incendio en el cuarto de trabajo, SALGA INMEDIATAMENTE. El fuego se puede expandir rápidamente. Para salir del cuarto de trabajo con más rapidez, puedes acortar el camino a través del poly. El patrón debe tener extinguidores y un plan de escape. Los extinguidores necesitan estar preparados para eliminar cualquier incendio provocado por madera, químicos o cables eléctricos. Dichos extinguidores se conocen como extinguidores tipo ABC. Si hat rociadores, el patrón debe tenerlos en servicio por el mayor tiempo posible.
El plan de escape incluye un mapa y los números de emergencia. El mapa debe colocarse en el Decon. Cuando comience a trabajar, trate de conocer dicho mapa para que conozca los pasos a seguir en caso de emergencia. ¿Hay que marcar el número 9 para hacer llamadas fuera del edificio? ¿Hay una salida de emergencia en el cuarto de trabajo? ¿Hay flechas, hechas de cinta de aislar, en las paredes que muestren cómo salir del cuarto de trabajo? ¿Si el fuego comenzara en el Decon, hay alguna manera de salir? ¿Dónde se encuentra el extinguidor? ¿Sabe cómo usarlo?

Espacios reducidos de trabajo (29 CFR 1910.146)

En raras ocasiones, se puede trabajar en áreas tan reducidas que dificulten la salida. Esto puede ocurrir si se está removiendo asbesto del interior de un túnel de vapor, de un horno. Un “espacio reducido” es un área que tiene aberturas limitadas para entrar y salir, y tiene un bajo flujo de aire. Estos pueden ser muy peligrosos. Usted necesita estar entrenado para entrar en un espacio reducido.
La calidad del aire dentro del espacio reducido puede ser diferente a aquella fuera del área. Gases peligrosos pueden estar adentro, o puede que no haya suficiente oxígeno. El aire debe chequearse antes de entrar a un espacio reducido. Un sistema de ventilación debe instalarse.
Es muy difícil salir de estos lugares reducidos.
Además, éstos espacios tienen poco oxígeno y se puede respirar rápidamente todo el aire que se encuentra en su interior. Muchos trabajadores han muerto en esos lugares reducidos.
Si se trabaja en uno de estos espacios, se debe utilizar un aparato de auto-respiración (SCBA). Además, se debe utilizar un arnés de rescate. Otro trabajador, que no se encuentre en el interior, debe revisar que todo está bien en períodos de pocos minutos. Con el arnés de rescate, este trabajador lo podrá halar hacia el exterior en caso necesario.
Otras medidas de seguridad incluyen:
•    Preparar un plan escrito de rescate
•    Asegurar todas las fuentes de energía
•    Usar un sistema de permiso de entrada
•    Usar el equipo de rescate y de entrada apropiada
•    Asegurarse que todos los miembros del grupo entienden sus funciones.

Trabajadores puede morir en espacios reducidos. Esto pasa cuando no se siguen los procedimientos de seguridad – el aire no ha sido examinado por deficiencias de oxígeno, o gases tóxicos. El usar un permiso de entrada como lista de revisión – ayuda a evadir esos accidentes.
Nadie debe introducirse a un espacio reducido para rescatar a otro trabajador si no está protegido debidamente. Muchos trabajadores mueren al tratar de rescatar a otros de lugares reducidos.

Escaleras (29 CFR 1926.1053)
Ya sabemos que no se deben utilizar escaleras de metal, ya que la electricidad viaja a través de los metales. Asemás, hay que asegurarse de que las escaleras estén en perfectas condiciones. En cada ocasión que se use una escalera, revise lo siguiente:
•    Que no haya peldaños rotos
•    Que no haya bisagras descompuestas
•    Que la base esté bien fija
•    Que la escalera no esté desbalanceada
•    Que no le falte los soportes plásticos de seguridad en la base
•    Que no haya agua en la escalera para evitar resbalones
Para utilizar la escalera con seguridad es necesario lo siguiente:
•    No incline las escaleras de peldaños contra la pared, utilice las escaleras especiales para dichos casos.
•    Si se recarga una escalera contra la pared, póngala de tal manera que la altura sea cuatro veces mayor que la distancia entre la pared y la base de la escalera.
•    Utilice solamente un lado de la escalera de peldaños. El lado posterior no está diseñado para sostener a una persona.
•    Sujétela del lado correcto. No permanezca parado en el lado posterior de ésta.
•    No se pare en los dos últimos peldaños de la parte superior de la escalera. En todo caso, consiga otra escalera.
•    No use otra escalera como plataforma. Use un pedazo de madera.

Andamios (29 CFR 1926.451)
Los andamios con ruedas son muy comunes en los trabajos que se relacionan con asbesto. Los andamios metálicos no son muy seguros, ya que la electricidad viaja a través del metal. Si el andamio metálico toca un cable con corriente, se podría sufrir una descarga eléctrica.
Todos los andamios deben tener barandas de seguridad.
A simple vista no se puede decir si un andamio es seguro. Los andamios deben ser instalados por una persona con experiencia. Todas las partes deben armarse a la perfección, y deben revisarse por una persona distinta a quien los armó.
Para utilizar los andamios, es necesario observar ciertas reglas:
•    Todos los andamios deben tener barandas de seguridad.
•    El andamio debe asegurarse con broches de seguridad
•    Las ruedas deben inmovilizarse cuando cualquier persona esté sobre el andamio
•    La altura de los andamios no debe exceder más de 4 veces el ancho de éstos. Por ejemplo, un andamio de 1.80 m de ancho no puede tener más de 6 m de altura.
•    El tablero del andamio no debe sobresalir a más de 30 cm del borde superior del andamio. Si se camina sobre el borde, éste podría volcarse y uno caer.
En vez de trabajar con andamios, es mucho más seguro trabajar con espátulas de mangos largos.
Si está utilizando mascarillas con abastecimiento de aire, es mucho más fácil que la manguera quede atrapada por el andamio. Asegúrese de tener suficiente manguera para poder maniobrar con mayor facilidad. Además, si se cae el andamio, puede quedar atrapado en la manguera, y el abastecimiento de aire puede desconectarse. La manguera, además, puede derribar a otra persona del andamio.

Resbalones, tropezones y caídas

Cuando se trabaja, siempre hay riesgo de caerse a cause de las botas resbaladizas que se usan. Además, el piso está cubierto de plástico y hay agua sobre éste. Hay que arrastrar una manguera de 30 m de largo. Por lo tanto, es muy fácil sufrir una caída. Uno se puede tropezar con la manguera o enredarse.
Aquí hay algunas formas de prevenir las caídas:
•    El piso debe permanecer seco. Procure no usar mucha agua, y utilice una aspiradora HEPA para secar los pequeños charcos.
•    Utilice botas impermeables sobre las botas de plástico. No utilice estas botas en otros tipos de trabajo.
•    Con una cinta de aislar, fije las extensiones a la pared.
•    Mantenga el área de trabajo limpia de cajas, bolsas u otras basuras.
•    Prevenga que las mangueras se vayan a enredar en algún lado.

Lesiones en la espalda
Las lesiones en la espalda son muy comunes y dolorosas. Estas lesiones son difíciles de curar. Es mucho más fácil prevenir estos accidentes que curarlos.
Aquí hay algunas formas de evitar las lesiones en la espalda:
•    No llene las bolsas a más de un tercera parte de su capacidad.
•    Calcule qué tanto peso puede levantar sin mucho esfuerzo.
•    Piense en la forma más conveniente de levantar las bolsas.
•    Para levantar las bolsas, trate de mantener su espalda recta y apóyese en las piernas.
•    No dé vueltas no doble el cuerpo al levantarse.
•    Pida ayuda para levantar las bolsas más pesadas.

Choques (Crisis nerviosa)
Siempre que alguien haya sufrido una lesión seria, pueden caer en una crisis nerviosa. Personas que han sufrido cortadas grandes o una quemada seria pueden caer en crisis nerviosa. Esta crisis pasa cuando alguna parte del cuerpo se ve en la necesidad de bastante sangre. Ya que la sangre se va para otras partes del cuerpo, hay menos sangre que va hacia el cerebro. Señales de una crisis nerviosa son:
•    Piel fría y húmeda
•    Pálido
•    Latidos del corazón rápidos
•    Pulso suave (cuando alguien tiene un pulso) usted tal vez no sienta un latido regular en su mano o muñeca.
Una crisis nerviosa es una emergencia médica.
Una crisis nerviosa puede ser muy seria. Personas pueden morir por una crisis nerviosa. Siempre que alguien entre en una crisis nerviosa, usted debe llamar al 911.
Para tratar a una persona con una crisis, se debe acostar a la persona. Levante sus pies unas 6 pulgadas, a no ser que la persona haya sufrido una herida en sus piernas. Cubra a la persona con una sábana, a no ser que esté sudando mucho. No debe dársele nada de comer o tomar. Trate a la persona lo mejor que pueda hasta que llegue el personal de emergencia.

Primeros auxilios y CPR
Debería haber una persona entrenada en rescate de primeros auxilios y CPR en cada trabajo de construcción. También debería de haber un teléfono en cada lugar de trabajo para llamar al 911. Además debería de haber un botiquín o caja de primeros auxilios en cada trabajo.

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